Pokyny a metodické príručky pre rôzne typy výkazov a zberov spracovávaných pomocou RISu
MSZAM - prepočítaný počet pedagogických zamestnancov v MŠ
Kategória MSZAM - prepočítaný počet pedagogických zamestnancov v MŠ
Tlačte ak je to nevyhnutné. Šetríme spolu prírodu.
Materské školy uvádzajú údaje o prepočítanom počte pedagogických zamestnancov, ktorí sa zúčastňujú na priamej výchovnovzdelávacej činnosti v materskej škole (vrátane špeciálnych tried) do kategórie MŠZAM.
Do pracovnej triedy dva sa zaraďuje pedagogický zamestnanec, ktorý vykonáva pracovnú činnosť v špeciálnej materskej škole alebo špeciálnej triede materskej školy pre deti so zdravotným znevýhodnením.
V kategórii MSZAM sa potreby financovania nevykazujú:
odborní zamestnanci,
pedagogickí asistenti učiteľa,
pedagogickí zamestnanci, s ktorými škola uzavrela dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru.
Dôvodom nevykazovania pedagogických zamestnancov, s ktorými škola uzavrela dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je, že vykonávanie pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je možné len výnimočne, napr. v prípade prechodného nedostatku zamestnancov, pri nízkej hodinovej dotácii vyučovacieho predmetu a pod. Za takúto prácu sa poskytuje odmena, nie mzda.
Vypĺňanie údajov o zamestnancoch MŠZAM
V zozname zamestnancov pre MŠZAM sa na portáli CRINFO materskej škole predvyplnia zamestnanci, ktorí boli zaslaní cez aktualizačnú dávku do RIS zo ŠIS (aSc agenda, eŠkola) a spĺňajú podmienky príslušnej kategórie.
Zoznam zamestnancov na CRINFO nemôže škola priamo na CRINFO ani dopĺňať a ani z neho zamestnancov mazať. Ak potrebuje škola nejakého zamestnanca pridať alebo odobrať alebo jej zmeniť údaje, musí to spraviť vo svojom ŠIS a poslať aktualizačnú dávku. .
Zobrazenie zamestnancov na CRINFO
V zozname zamestnancov pre kategóriu EDUZBER_MSZAM sa predvyplnia zamestnanci, ktorí boli zaslaní cez aktualizačnú dávku do RIS zo ŠIS (aSc agenda, eŠkola) a spĺňajú nasledovné podmienky:
Typ zamestnanca majú nastavený „pedagogický“.
V položke „kategória-podkategória“ majú vyplnenú hodnotu učiteľ materskej školy,
Majú platný pracovnoprávny vzťah k dátumu 15.9.2024.
Nemajú vyplnenú dlhodobú neprítomnosť k dátumu 15.9.2024.
Majú nastavený zdroj financovania = ("553/2003 – Zákon o odmeňovaní" alebo "Zákonník práce").
Zobrazený zoznam zamestnancov si môže kedykoľvek uložiť na Váš počítač cez tlačidlo Exportovať zoznam.
(Ide o súbor formátu „csv“, ktorý si môžete uložiť aj do formátu „xls, xlsx“ cez možnosť „Uložiť ako“)
V prípade, že už máte zoznam zamestnancov aj s položkami vyplnený podľa skutočnosti tak je potrebné stlačiť tlačidlo Uložiť a zobraziť kumulatív.
Tlačidlo zabezpečí uloženie daného zoznamu zamestnancov pre daný výkaz do RIS a zároveň sa Vám zobrazí výsledná tabuľka so súčtami pracovných úväzkov podľa pracovnej a platovej triedy a príplatku za profesijný rozvoj, ktorú si môžete vytlačiť. Uloženie zoznamu zamestnancov nemá vplyv na zaslané jednotkové údaje z Vášho ŠIS do RIS.
Ak Vám niektorí zamestnanci v zobrazenom zozname na CRINFO nesedia s Vašimi údajmi v ŠIS, údaje pre zamestnanca musíte zmeniť v svojom školskom informačnom systéme a následne musíte znova odoslať aktualizačnú dávku do RIS. Napr. v prípade, že vypočítaná položka „Pracovný úväzok“ podľa Vás nemá správnu hodnotu, musíte opraviť údaje vo svojom ŠIS, z ktorého sa vypočítava a znova zaslať aktualizačnú dávku. Ako sa vypočítava „Pracovný úväzok“ nájdete nižšie.
Popis, ako sa automaticky vypočítava položka „Pracovný úväzok pedagogického zamestnanca“ na základe zaslaných jednotkových údajov zo ŠIS do RIS:
Základné úväzky pre kategórie-podkategórie zamestnancov nájdete v prílohe č.2.
Pracovný úväzok riaditeľa školy a zástupcu školy (musí byť zadaná daná kariérová pozícia) sa na CRINFO automaticky zobrazí ako hodnota 1.
Ak zamestnanec nemá vyplnenú žiadnu Kariérovú pozíciu riaditeľ alebo zástupca riaditeľa, jeho „Pracovný úväzok“ = podielu hodnôt:
"Reálna vyučovacia činnosť/výchovná činnosť/odborný výcvik"
("Základný úväzok" – počet hodín “Úľava zo základného úväzku - experiment" - "Počet započítaných hodín za výkon špecializovaných činností školského digitálneho koordinátora"
- "Zníženie základného úväzku za výkon supervízora")
Pozn. č.1: Ak je podiel viac ako 1 tak sa do RIS pre EDUZBER zoberie hodnota 1 (inak vypočítaný podiel). Pozn. č.2: Ak zamestnanec pracuje na znížený úväzok, tak údaje pre zber RIS vypĺňate nasledovne:
Základný úväzok: uvediete hodnotu, ktorú by ste uvádzali, keby zamestnanec pracoval na plný úväzok
Reálna vyučovacia činnosť/výchovná činnosť/odborný výcvik: do príslušného políčka vyplníte hodnotu podľa toho, koľko hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogický zamestnanec za týždeň skutočne koná
Úľava zo základného úväzku - experiment: vyplníte hodnotu rôznu od nuly, ak zamestnanec vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť v experimentálnom overovaní a materská škola má ministerstvom odsúhlasené experimentálne overovanie. Ak PZ vykonáva na materskej škole pracovnú činnosť, ktorá nepodlieha experimentálnemu overovaniu, tomuto PZ uvádzate 0)
Opravy hodnôt v ŠIS
Ak používate aSc agendu, skontrolujte si správnosť týchto údajov a v prípade chyby opravte a pošlite opätovne aktualizačnú dávku s opravenými údajmi do RIS.
Údaje o zamestnancovi v aSc agende nájdete v záložkách
pedagogickú prax (táto hodnota je menšia, nanajvýš rovná dĺžke započítanej praxe)
pracovnú triedu (pracovnú triedu 2 nastavujete pedagogickým zamestnancom s pracovnou činnosťou v špeciálnych triedach, špeciálnych školách pre deti so zdravotným znevýhodnením),
kariérovú pozíciu (kariérové pozície môžu mať typ „vedúci zamestnanec“ alebo „špecialista“. Je dôležité správne nastaviť kariérovú pozíciu vedúcich zamestnancov: riaditeľ, zástupca, pretože pre tieto kariérové pozície je hodnota základného úväzku určená podmienkami konkrétnej školy)
Pre kariérové pozície typu špecialista sa základný úväzok neurčuje podľa podmienok školy, je rovnaký ako pri zamestnancoch bez kariérovej pozície.
záložka PÔSOBNOSŤ :
základný úväzok (uvádzate základný úväzok zamestnanca podľa prílohy č.2. Ak je v prílohe uvedený základný úväzok červenou farbou, údaje za tohto zamestnanca sa nezapočítavajú do EDUZBERu. Ako zamestnanca ho ale do RIS posielate, ak má škola povinnosť posielať pravidelné aktualizačné dávky do RIS.
dopĺňanie úväzku (učiteľ v materskej škole si môže dopĺňať základný úväzok výkonom pracovnej činnosti vychovávateľa, majstra odbornej výchovy alebo pedagogického asistenta)
úľavu zo základného úväzku – experiment (vyplňuje sa iba pre kategórie učiteľ a ak tento PZ vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť v experimentálnom overovaní. Ak škola má ministerstvom odsúhlasené experimentálne overovanie, ale PZ vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť, ktorá nepodlieha experimentálnemu overovaniu, tomuto PZ uvádzate 0)
Ak používate eŠkolu, skontrolujte si správnosť týchto údajov a v prípade chyby opravte a pošlite opätovne aktualizačnú dávku s opravenými údajmi do RIS.
Údaje o zamestnancovi v eŠkole nájdete v záložke Zamestnanecký pomer :
kariérovú pozíciu (ak zamestnanec vykonáva na škole kariérovú pozíciu vedúceho zamestnanca, v políčku Kariérová pozícia1 správne nastavte kariérovú pozíciu označením jednej z možností riaditeľ – pedagogický zamestnanec, zástupca – pedagogický zamestnanec).
pedagogickú prax (táto hodnota je menšia, nanajvýš rovná dĺžke započítanej praxe)
pracovnú triedu (pracovnú triedu 2 nastavujete pedagogickým zamestnancom s pracovnou činnosťou v špeciálnych triedach, špeciálnych školách pre deti so zdravotným znevýhodnením)
v časti Pôsobnosť pedagogického zamestnanca ŠaŠZ: :
základný úväzok uvádzate základný úväzok zamestnanca podľa prílohy č.2. Ak je v prílohe uvedený základný úväzok červenou farbou, údaje za tohto zamestnanca sa nezapočítavajú do EDUZBERu. Ako zamestnanca ho ale do RIS posielate, ak má škola povinnosť posielať pravidelné aktualizačné dávky do RIS.
dopĺňanie úväzku (učiteľ v materskej škole si môže dopĺňať základný úväzok výkonom pracovnej činnosti vychovávateľa, majstra odbornej výchovy alebo pedagogického asistenta)
úľavu zo základného úväzku – experiment (vyplňuje sa iba pre kategórie učiteľ a ak tento PZ vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť v experimentálnom overovaní. Ak škola má ministerstvom odsúhlasené experimentálne overovanie, ale PZ vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť, ktorá nepodlieha experimentálnemu overovaniu, tomuto PZ uvádzate 0)
V prípade, že už máte na CRINFO zoznam zamestnancov aj s položkami vyplnený podľa skutočnosti, tak je potrebné stlačiť tlačidlo Uložiť a zobraziť kumulatív. Tlačidlo zabezpečí uloženie daného zoznamu zamestnancov pre daný výkaz do RIS a zároveň sa Vám zobrazí výsledná tabuľka so súčtami pracovných úväzkov podľa pracovnej a platovej triedy a príplatku za profesijný rozvoj, ktorú si môžete vytlačiť. Uloženie zoznamu zamestnancov nemá vplyv na zaslané jednotkové údaje z Vášho ŠIS do RIS.
Ako pracovať so zobrazeným zoznamov pedagogických zamestnancov na CRINFO
Upozornenie: Pridávanie, editácia a vymazávanie zamestnancov na CRINFO je možné len v niektorých prípadoch. Ak chcete pridať, editovať alebo odstraňovať zamestnancov na CRINFO je to možné len pre INTZAM. Všetky ostatné školy môžu pridávať, editovať a odstraňovať zamestnancov len tak, že si ich upravia v ŠIS a následne pošlú aktualizačnú dávku, aby sa zamestnanci v RIS aktualizovali a mohli ste ich načítať buď pomocou tlačidla Prepísať aktuálnymi údajmi z RIS alebo opätovným načítaním stránky. Opätovný výpočet zoznamu zamestnancov aj s pracovnými úväzkami môže chvíľu trvať a záleží od vyťaženia systému.
Vymazanie existujúceho zamestnanca zo zoznamu.
V prípade, že chcete vymazať zamestnanca zo zoznamu, tak je potrebné stlačiť tlačidlo pri danom zamestnancovi.
Vymazanie celého zoznamu zamestnancov
V prípade, že si prajete vymazať celý zoznam zamestnancov, je Vám k dispozícii tlačidlo Vymazať zoznam zamestnancov
Aktualizácia zoznamu zamestnancov podľa RIS
V prípade, že si prajete celý zoznam vymazať a načítať zoznam z posledných zaslaných jednotkových údajov do RIS zo ŠIS, tak je potrebné stlačiť tlačidlo Prepísať aktuálnymi údajmi z RIS.
Export zobrazeného zoznamu zamestnancov
V prípade, že si prajete uložiť zobrazený zoznam zamestnancov na Váš počítač, tak je potrebné stlačiť tlačidlo Exportovať zoznam. (Ide o súbor formátu „csv“, ktorý si môžete uložiť aj do formátu „xls, xlsx“ cez možnosť „Uložiť ako“)
Zobrazenie tabuľky s kumulatívnymi hodnotami prepočítaných počtov pedagogických zamestnancov podľa platovej a pracovnej triedy
V prípade, že už máte zoznam zamestnancov v poriadku a podľa skutočnosti, tak je potrebné stlačiť tlačidlo Uložiť a zobraziť kumulatív. Tlačidlo zabezpečí uloženie zoznamu zamestnancov do RIS a zobrazenie tabuľky so súčtami pracovných úväzkov pedagogických zamestnancov podľa pracovnej a platovej triedy a príplatku za profesijný rozvoj. !! Tlačidlo je možné stlačiť kedykoľvek, editovať môžete aj zoznam po vypočítaní tabuľky, pokiaľ je kategória v stave "Uložený" !!