Pokyny a metodické príručky pre rôzne typy výkazov a zberov spracovávaných pomocou RISu
MSZAM - prepočítaný počet pedagogických zamestnancov v MŠ

Kategória MSZAM - prepočítaný počet pedagogických zamestnancov v MŠ

Tlačte ak je to nevyhnutné. Šetríme spolu prírodu.

Materské školy uvádzajú údaje o prepočítanom počte pedagogických zamestnancov, ktorí sa zúčastňujú na priamej výchovnovzdelávacej činnosti v materskej škole (vrátane špeciálnych tried) do kategórie MŠZAM.

Do pracovnej triedy dva sa zaraďuje pedagogický zamestnanec, ktorý vykonáva pracovnú činnosť v špeciálnej materskej škole alebo špeciálnej triede materskej školy pre deti so zdravotným znevýhodnením.

V kategórii MSZAM sa potreby financovania nevykazujú:

Dôvodom nevykazovania pedagogických zamestnancov, s ktorými škola uzavrela dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je, že vykonávanie pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je možné len výnimočne, napr. v prípade prechodného nedostatku zamestnancov, pri nízkej hodinovej dotácii vyučovacieho predmetu a pod. Za takúto prácu sa poskytuje odmena, nie mzda.

Vypĺňanie údajov o zamestnancoch MŠZAM

V zozname zamestnancov pre MŠZAM sa na portáli CRINFO materskej škole predvyplnia zamestnanci, ktorí boli zaslaní cez aktualizačnú dávku do RIS zo ŠIS (aSc agenda, eŠkola) a spĺňajú podmienky príslušnej kategórie.

Zoznam zamestnancov na CRINFO nemôže škola priamo na CRINFO ani dopĺňať a ani z neho zamestnancov mazať. Ak potrebuje škola nejakého zamestnanca pridať alebo odobrať alebo jej zmeniť údaje, musí to spraviť vo svojom ŠIS a poslať aktualizačnú dávku. .

Zobrazenie zamestnancov na CRINFO

V zozname zamestnancov pre kategóriu EDUZBER_MSZAM sa predvyplnia zamestnanci, ktorí boli zaslaní cez aktualizačnú dávku do RIS zo ŠIS (aSc agenda, eŠkola) a spĺňajú nasledovné podmienky:

  • Typ zamestnanca majú nastavený „pedagogický“.
  • V položke „kategória-podkategória“ majú vyplnenú hodnotu učiteľ materskej školy,
  • Majú platný pracovnoprávny vzťah k dátumu 15.9.2024.
  • Nemajú vyplnenú dlhodobú neprítomnosť k dátumu 15.9.2024.
  • Majú nastavený zdroj financovania = ("553/2003 – Zákon o odmeňovaní" alebo "Zákonník práce").

Zobrazený zoznam zamestnancov si môže kedykoľvek uložiť na Váš počítač cez tlačidlo Exportovať zoznam. (Ide o súbor formátu „csv“, ktorý si môžete uložiť aj do formátu „xls, xlsx“ cez možnosť „Uložiť ako“)

V prípade, že už máte zoznam zamestnancov aj s položkami vyplnený podľa skutočnosti tak je potrebné stlačiť tlačidlo Uložiť a zobraziť kumulatív. Tlačidlo zabezpečí uloženie daného zoznamu zamestnancov pre daný výkaz do RIS a zároveň sa Vám zobrazí výsledná tabuľka so súčtami pracovných úväzkov podľa pracovnej a platovej triedy a príplatku za profesijný rozvoj, ktorú si môžete vytlačiť. Uloženie zoznamu zamestnancov nemá vplyv na zaslané jednotkové údaje z Vášho ŠIS do RIS.

Ak Vám niektorí zamestnanci v zobrazenom zozname na CRINFO nesedia s Vašimi údajmi v ŠIS, údaje pre zamestnanca musíte zmeniť v svojom školskom informačnom systéme a následne musíte znova odoslať aktualizačnú dávku do RIS. Napr. v prípade, že vypočítaná položka „Pracovný úväzok“ podľa Vás nemá správnu hodnotu, musíte opraviť údaje vo svojom ŠIS, z ktorého sa vypočítava a znova zaslať aktualizačnú dávku. Ako sa vypočítava „Pracovný úväzok“ nájdete nižšie.

Popis, ako sa automaticky vypočítava položka „Pracovný úväzok pedagogického zamestnanca“ na základe zaslaných jednotkových údajov zo ŠIS do RIS:

Základné úväzky pre kategórie-podkategórie zamestnancov nájdete v prílohe č.2.

Pracovný úväzok riaditeľa školy a zástupcu školy (musí byť zadaná daná kariérová pozícia) sa na CRINFO automaticky zobrazí ako hodnota 1.

Ak zamestnanec nemá vyplnenú žiadnu Kariérovú pozíciu riaditeľ alebo zástupca riaditeľa, jeho „Pracovný úväzok“ = podielu hodnôt:

"Reálna vyučovacia činnosť/výchovná činnosť/odborný výcvik"
("Základný úväzok" – počet hodín “Úľava zo základného úväzku - experiment" - "Počet započítaných hodín za výkon špecializovaných činností školského digitálneho koordinátora" - "Zníženie základného úväzku za výkon supervízora")

Pozn. č.1: Ak je podiel viac ako 1 tak sa do RIS pre EDUZBER zoberie hodnota 1 (inak vypočítaný podiel).
Pozn. č.2: Ak zamestnanec pracuje na znížený úväzok, tak údaje pre zber RIS vypĺňate nasledovne:
  • Základný úväzok: uvediete hodnotu, ktorú by ste uvádzali, keby zamestnanec pracoval na plný úväzok
  • Reálna vyučovacia činnosť/výchovná činnosť/odborný výcvik: do príslušného políčka vyplníte hodnotu podľa toho, koľko hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogický zamestnanec za týždeň skutočne koná
  • Úľava zo základného úväzku - experiment: vyplníte hodnotu rôznu od nuly, ak zamestnanec vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť v experimentálnom overovaní a materská škola má ministerstvom odsúhlasené experimentálne overovanie. Ak PZ vykonáva na materskej škole pracovnú činnosť, ktorá nepodlieha experimentálnemu overovaniu, tomuto PZ uvádzate 0)

Opravy hodnôt v ŠIS

Ak používate aSc agendu, skontrolujte si správnosť týchto údajov a v prípade chyby opravte a pošlite opätovne aktualizačnú dávku s opravenými údajmi do RIS.

Údaje o zamestnancovi v aSc agende nájdete v záložkách

Ak používate eŠkolu, skontrolujte si správnosť týchto údajov a v prípade chyby opravte a pošlite opätovne aktualizačnú dávku s opravenými údajmi do RIS.

Údaje o zamestnancovi v eŠkole nájdete v záložke Zamestnanecký pomer :

Uloženie a zobrazenie kumulatívu

V prípade, že už máte na CRINFO zoznam zamestnancov aj s položkami vyplnený podľa skutočnosti, tak je potrebné stlačiť tlačidlo Uložiť a zobraziť kumulatív. Tlačidlo zabezpečí uloženie daného zoznamu zamestnancov pre daný výkaz do RIS a zároveň sa Vám zobrazí výsledná tabuľka so súčtami pracovných úväzkov podľa pracovnej a platovej triedy a príplatku za profesijný rozvoj, ktorú si môžete vytlačiť. Uloženie zoznamu zamestnancov nemá vplyv na zaslané jednotkové údaje z Vášho ŠIS do RIS.

Ako pracovať so zobrazeným zoznamov pedagogických zamestnancov na CRINFO


Upozornenie: Pridávanie, editácia a vymazávanie zamestnancov na CRINFO je možné len v niektorých prípadoch. Ak chcete pridať, editovať alebo odstraňovať zamestnancov na CRINFO je to možné len pre INTZAM. Všetky ostatné školy môžu pridávať, editovať a odstraňovať zamestnancov len tak, že si ich upravia v ŠIS a následne pošlú aktualizačnú dávku, aby sa zamestnanci v RIS aktualizovali a mohli ste ich načítať buď pomocou tlačidla Prepísať aktuálnymi údajmi z RIS alebo opätovným načítaním stránky. Opätovný výpočet zoznamu zamestnancov aj s pracovnými úväzkami môže chvíľu trvať a záleží od vyťaženia systému.

Vymazanie existujúceho zamestnanca zo zoznamu.

V prípade, že chcete vymazať zamestnanca zo zoznamu, tak je potrebné stlačiť tlačidlo pri danom zamestnancovi.

Vymazanie celého zoznamu zamestnancov

V prípade, že si prajete vymazať celý zoznam zamestnancov, je Vám k dispozícii tlačidlo Vymazať zoznam zamestnancov

Aktualizácia zoznamu zamestnancov podľa RIS

V prípade, že si prajete celý zoznam vymazať a načítať zoznam z posledných zaslaných jednotkových údajov do RIS zo ŠIS, tak je potrebné stlačiť tlačidlo Prepísať aktuálnymi údajmi z RIS.

Export zobrazeného zoznamu zamestnancov

V prípade, že si prajete uložiť zobrazený zoznam zamestnancov na Váš počítač, tak je potrebné stlačiť tlačidlo Exportovať zoznam. (Ide o súbor formátu „csv“, ktorý si môžete uložiť aj do formátu „xls, xlsx“ cez možnosť „Uložiť ako“)

Zobrazenie tabuľky s kumulatívnymi hodnotami prepočítaných počtov pedagogických zamestnancov podľa platovej a pracovnej triedy

V prípade, že už máte zoznam zamestnancov v poriadku a podľa skutočnosti, tak je potrebné stlačiť tlačidlo Uložiť a zobraziť kumulatív. Tlačidlo zabezpečí uloženie zoznamu zamestnancov do RIS a zobrazenie tabuľky so súčtami pracovných úväzkov pedagogických zamestnancov podľa pracovnej a platovej triedy a príplatku za profesijný rozvoj.
!! Tlačidlo je možné stlačiť kedykoľvek, editovať môžete aj zoznam po vypočítaní tabuľky, pokiaľ je kategória v stave "Uložený" !!