Tlačiť Tlačte ak je to nevyhnutné. Šetríme spolu prírodu.

Školy všetkých zriaďovateľov uvádzajú údaje o prepočítanom počte pedagogických zamestnancov, ktorí sa zúčastňujú na priamej výchovnovzdelávacej činnosti v škole (vrátane špeciálnych tried) do kategórie SZAM.

Upozorňujeme, že špeciálne internátne školy uvádzajú údaje o pedagogických zamestnancoch, ktorí sa podieľajú na priamej výchovnovzdelávacej činnosti v školskom internáte, do kategórie INTZAM.

V kategórii SZAM sa pre potreby normatívneho financovania nevykazujú

• odborní zamestnanci,
• asistenti učiteľa, pedagogickí asistenti s výnimkou asistentov, ktorí majú dopĺňanie úväzku vyučovacou činnosťou alebo činnosťou majstra odbornej výchovy sa vykazujú v SZAM,
• pedagogickí zamestnanci škôl, za ktoré sa uvádzajú údaje do výkazu 40-01 (jazykové školy, základné umelecké školy, materské školy, školské zariadenia),
• pedagogickí zamestnanci, s ktorými škola uzavrela dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru,
• školský špeciálny pedagóg,
• školský digitálny koordinátor.

Dôvodom nevykazovania pedagogických zamestnancov, s ktorými škola uzavrela dohodu o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je, že vykonávanie pracovnej činnosti pedagogického zamestnanca na základe dohôd o prácach vykonávaných mimo pracovného pomeru je možné len výnimočne, napr. v prípade prechodného nedostatku zamestnancov, pri nízkej hodinovej dotácii vyučovacieho predmetu a pod. Za takúto prácu sa poskytuje odmena, nie mzda.

ZARAĎOVANIE ZAMESTNANCOV:

Pedagogický zamestnanec, ktorý vykonáva pracovnú činnosť v špeciálnej škole, špeciálnej triede pre deti so zdravotným znevýhodnením sa zaraďujú do pracovnej triedy dva.

V špeciálnej triede v základnej škole, v škole pre žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami sa pedagogický zamestnanec, ktorý vykonáva pracovnú činnosť v triede pre žiakov so špeciálnymi výchovno-vzdelávacími potrebami viac ako 10 hodín týždenne, zaraďuje do pracovnej triedy dva.

Súkromné školy
Pedagogickí zamestnanci súkromných škôl, ktorých zriaďovatelia nepostupujú pri odmeňovaní pedagogických zamestnancov podľa zákona č. 553/2003 Z. z. o odmeňovaní a pri odmeňovaní postupujú podľa kolektívnej zmluvy alebo vnútorného predpisu, v ktorých sú podmienky odmeňovania upravené podľa Zákonníka práce, zadávajú údaje

• o zaradení pedagogických zamestnancov do platových tried v závislosti od získaného stupňa požadovaného vzdelania podľa tabuľky v Prílohe č.1
• základný úväzok pedagogickému zamestnancovi určia na základe druhu výchovno-vzdelávacej činnosti, ktorú pedagogický zamestnanec na škole vykonáva, podľa tabuľky v prílohe č.2.
• údaje o príplatku za profesijný rozvoj sa nevykazujú - (uvádza sa 0)
• údaje o započítaných rokoch praxe sa tiež nevykazujú - (uvádza sa 0).

Vypĺňanie údajov o zamestnancoch SZAM

V zozname zamestnancov SZAM sa na portáli CRINFO škole predvyplnia zamestnanci, ktorí boli zaslaní cez aktualizačnú dávku do RIS zo ŠIS (aSc agenda, eŠkola).

V aktualizačnej dávke RIS sa odosielajú údaje aj za vyučovaciu, aj za výchovnú činnosť pedagogických zamestnancov (ďalej len ´PZ´). Upozorňujeme, že pre potreby normatívneho financovania sa z odoslaných údajov aktualizačnej dávky RIS spracúvajú údaje o vyučovacej činnosti PZ, výchovná činnosť je financovaná z podielových daní. Pod výchovnou činnosťou sa rozumie činnosť vychovávateľa a činnosť pedagogického asistenta.

Zoznam zamestnancov na CRINFO nemôže škola priamo na CRINFO ani dopĺňať a ani z neho zamestnancov mazať. Ak potrebuje škola nejakého zamestnanca pridať alebo odobrať alebo jej zmeniť údaje, musí to spraviť vo svojom školskom informačnom systéme (ďalej len ´ŠIS´) a poslať aktualizačnú dávku.

Zobrazenie zoznamu zamestnancov na CRINFO

V zozname zamestnancov pre kategóriu EDUZBER_SZAM sa predvyplnia zamestnanci, ktorí boli zaslaní cez aktualizačnú dávku do RIS zo ŠIS (aSc agenda, eŠkola) a spĺňajú nasledovné podmienky:

V aktualizačnej dávke RIS sa odosielajú údaje aj za vyučovaciu, aj za výchovnú činnosť pedagogických zamestnancov (ďalej len ´PZ´). Upozorňujeme, že pre potreby normatívneho financovania sa z odoslaných údajov aktualizačnej dávky RIS spracúvajú údaje o vyučovacej činnosti PZ, výchovná činnosť je financovaná z podielových daní. Pod výchovnou činnosťou sa rozumie činnosť vychovávateľa a činnosť pedagogického asistenta.

• Typ zamestnanca majú nastavený „pedagogický“.
• V položke „kategória-podkategória“ majú v ŠIS vyplnenú niektorú z hodnôt
  • Učiteľ prvého stupňa ZŠ
  • Učiteľ druhého stupňa ZŠ
  • Učiteľ strednej školy
  • Učiteľ strednej školy ktorý vyučuje v cudzom jazyku
  • Majster odbornej výchovy
  • Zahraničný lektor
  • Školský tréner
  • Korepetítor
  • Vychovávateľ
  • Pedagogický asistent
• Majú platný pracovnoprávny vzťah k dátumu 15.9.2024.
• Nemajú vyplnenú dlhodobú neprítomnosť k dátumu 15.9.2024.
• Majú nastavený zdroj financovania = ("553/2003 – Zákon o odmeňovaní" alebo "Zákonník práce").

Zobrazený zoznam zamestnancov si môže kedykoľvek uložiť na Váš počítač cez tlačidlo Exportovať zoznam. (Ide o súbor formátu „csv“, ktorý si môžete uložiť aj do formátu „xls, xlsx“ cez možnosť „Uložiť ako“)

Ak Vám niektorí zamestnanci v zobrazenom zozname na CRINFO nesedia s Vašimi údajmi v ŠIS, údaje pre zamestnanca musíte zmeniť v svojom školskom informačnom systéme a následne musíte znova odoslať aktualizačnú dávku do RIS. Napr. v prípade, že vypočítaná položka „Pracovný úväzok“ podľa Vás nemá správnu hodnotu, musíte opraviť údaje vo svojom ŠIS, z ktorého sa vypočítava a znova zaslať aktualizačnú dávku.

Položka „Pracovný úväzok pedagogického zamestnanca“ sa vypočítava z hodnôt „Základný úväzok“, „Reálna vyučovacia/výchovná činnosť/odborný výcvik“, „Dopĺňanie úväzku vyučovacou činnosťou“, „Dopĺňanie úväzku odborným výcvikom“, „Úľava zo základného úväzku – experiment“, načítaných z aktualizačnej dávky RIS. Ako sa položka „Pracovný úväzok“ vypočítava, nájdete nižšie.

Pracovný úväzok riaditeľa školy a zástupcu školy sa na CRINFO automaticky zobrazí ako hodnota 1, ak v ŠIS je PZ zadaná kariérová pozícia riaditeľ – pedagogický zamestnanec alebo zástupca – pedagogický zamestnanec.

V prípade, že PZ na škole vykonáva niektorú z kariérových pozícií špecialistov alebo vedúcich pedagogických zamestnancov (výchovný poradca, kariérový poradca, školský poradca, vedúci vychovávateľ alebo hlavný majster odbornej výchovy) a nie je riaditeľom alebo zástupcom riaditeľa, skontrolujte si, či máte správne nastavený základný úväzok pre danú podkategóriu podľa stĺpcov pre danú kariérovú pozíciu v prílohe č.2. Po zadaní správneho základného úväzku pre kariérovú pozíciu špecialistov a vedúcich pedagogických zamestnancov sa pracovný úväzok bude vypočítavať podľa popisu uvedeného nižšie.

V prílohe č.2 nájdete aj základné úväzky pre všetky kategórie-podkategórie pedagogických zamestnancov. Ak je v prílohe uvedený základný úväzok červenou farbou, údaje za tohto zamestnanca sa nezapočítavajú do EDUZBERu, ale v aktualizačnej dávke RIS tohto zamestnanca posielate pre potreby sledovania iných štatistických dát.

Popis, ako sa automaticky vypočítava položka „Pracovný úväzok pedagogického zamestnanca“ na základe zaslaných jednotkových údajov zo ŠIS do RIS:

Ak je pracovný úväzok pedagogického zamestnanca väčší ako 1 , do RIS sa pre EDUZBER zoberie hodnota 1.

Ak pedagogický zamestnanec zamestnaný v podkategórii

• učiteľ prvého stupňa ZŠ,
• učiteľ druhého stupňa ZŠ,
• zahraničný lektor,
• školský tréner,
• korepetítor,

vykonáva na škole vyučovaciu aj výchovnú činnosť, v aktualizačnej dávke do RIS sa pre EDUZBER pracovný úväzok tohto zamestnanca na CRINFO zobrazí ako desatinné číslo menšie ako jeden, vypočíta sa z hodnôt uvedených v políčku ´Základný úväzok´, ´Reálna vyučovacia/výchovná činnosť/odborný výcvik´ a ´Úľava zo základného úväzku – experiment´ podľa vzorca

Ak pedagogický zamestnanec zamestnaný v podkategórii

• vychovávateľ

vykonáva na škole výchovnú činnosť a zároveň si dopĺňa základný úväzok vyučovacou činnosťou, v aktualizačnej dávke do RIS sa pre EDUZBER pracovný úväzok tohto zamestnanca na CRINFO zobrazí ako desatinné číslo menšie ako jeden, za základný úväzok sa pre výpočet použije hodnota 23 (nezávisle od toho, či vyučovaciu činnosť si dopĺňa v prvom ročníku alebo vo vyšších ročníkoch ZŠ) a vypočíta sa z hodnôt uvedených v políčku ´Dopĺňanie úväzku vyučovacou činnosťou´ a ´Úľava zo základného úväzku – experiment´ podľa vzorca

Ak pedagogický zamestnanec zamestnaný v podkategórii

• učiteľ strednej školy, ktorý vyučuje v cudzom jazyku,
• učiteľ strednej školy,

vykonáva na škole vyučovaciu činnosť a zároveň si dopĺňa základný úväzok len odborným výcvikom, v aktualizačnej dávke do RIS sa pre EDUZBER pracovný úväzok tohto zamestnanca na CRINFO vypočíta z hodnôt uvedených v políčku ´Základný úväzok´, ´Reálna vyučovacia/výchovná činnosť/odborný výcvik´, ´Dopĺňanie úväzku odborným výcvikom´ a ´Úľava zo základného úväzku – experiment´ podľa vzorca

Ak pedagogický zamestnanec zamestnaný v podkategórii

• učiteľ strednej školy, ktorý vyučuje v cudzom jazyku,
• učiteľ strednej školy,

vykonáva na škole vyučovaciu činnosť a zároveň si dopĺňa základný úväzok len výchovnou činnosťou, v aktualizačnej dávke do RIS sa pre EDUZBER pracovný úväzok tohto zamestnanca na CRINFO zobrazí ako desatinné číslo menšie ako jeden, vypočíta sa z hodnôt uvedených v políčku ´Základný úväzok´, ´Reálna vyučovacia/výchovná činnosť/odborný výcvik´ a ´Úľava zo základného úväzku – experiment´ podľa vzorca

Ak pedagogický zamestnanec zamestnaný v podkategórii

• učiteľ strednej školy, ktorý vyučuje v cudzom jazyku,
• učiteľ strednej školy,

vykonáva na škole vyučovaciu činnosť a zároveň si dopĺňa základný úväzok odborným výcvikom a aj výchovnou činnosťou, v aktualizačnej dávke do RIS sa pre EDUZBER pracovný úväzok tohto zamestnanca na CRINFO zobrazí ako desatinné číslo menšie ako jeden, vypočíta sa z hodnôt uvedených v políčku ´Základný úväzok´, ´Reálna vyučovacia/výchovná činnosť/odborný výcvik´, ´Dopĺňanie úväzku odborným výcvikom´ a ´Úľava zo základného úväzku – experiment´ podľa vzorca

Ak pedagogický zamestnanec zamestnaný v kategórii

• majster odbornej výchovy

vykonáva na škole aj vyučovaciu činnosť, v aktualizačnej dávke do RIS sa pre EDUZBER pracovný úväzok tohto zamestnanca na CRINFO vypočíta z hodnôt uvedených v políčku ´Základný úväzok´, ´Reálna vyučovacia/výchovná činnosť/odborný výcvik´, ´Dopĺňanie úväzku vyučovacou činnosťou´ a ´Úľava zo základného úväzku – experiment´ podľa vzorca

Ak pedagogický zamestnanec zamestnaný v kategórii

• pedagogický asistent

si dopĺňa základný úväzok vyučovacou činnosťou alebo odborným výcvikom, v aktualizačnej dávke do RIS sa pre EDUZBER pracovný úväzok tohto zamestnanca na CRINFO vypočíta z hodnôt uvedených v políčku ´Základný úväzok´, ´Dopĺňanie úväzku vyučovacou činnosťou´, ´Dopĺňanie úväzku odborným výcvikom´ a ´Úľava zo základného úväzku – experiment´ podľa vzorca

Opravy hodnôt v ŠIS

Ak používate aSc agendu, skontrolujte si správnosť týchto údajov a v prípade chyby opravte a pošlite opätovne aktualizačnú dávku s opravenými údajmi do RIS.

Údaje o zamestnancovi v aSc agende nájdete v záložkách

• záložka Register: príplatok za profesijný rozvoj (uvádzate iba hodnoty 0%, 3%, 6%, 9% alebo 12%),
• záložka RIS:
  • započítanú prax,
  • pedagogickú prax (táto hodnota je menšia, nanajvýš rovná dĺžke započítanej praxe)
  • pracovnú triedu (pracovnú triedu 2 nastavujete pedagogickým zamestnancom s pracovnou činnosťou v špeciálnych triedach, špeciálnych školách pre deti so zdravotným znevýhodnením),
  • platovú triedu (skontrolujte si správnosť nastavenej platovej triedy s prílohou č.1.),
  • kategóriu-podkategóriu zamestnanca ,
  • kariérovú pozíciu (kariérové pozície môžu mať typ „vedúci zamestnanec“ alebo „špecialista“. Je dôležité správne nastaviť kariérovú pozíciu vedúcich zamestnancov: riaditeľ-pedagogický zamestnanec, zástupca – pedagogický zamestnanec, vedúci vychovávateľ, hlavný majster odbornej výchovy a špecialistov: výchovný poradca-pedagogický zamestnanec, kariérový poradca-pedagogický zamestnanec, školský poradca-pedagogický zamestnanec; pre tieto kariérové pozície je hodnota základného úväzku určená podľa podmienok školy).
• záložka PÔSOBNOSŤ :
  • základný úväzok (uvádzate základný úväzok zamestnanca podľa prílohy č.2. Skontrolujte najmä, či máte správne nastavený
    • základný úväzok 22 VH pre podkategóriu ´učiteľ pre prvý stupeň ZŠ´, ak učiteľ učí v prvom alebo prípravnom ročníku ZŠ,
    • základný úväzok 17 – 21 VH pre podkategóriu ´učiteľ strednej školy, ktorý učí v cudzom jazyku´,
    • základný úväzok riaditeľa školy, zástupcu riaditeľa školy, výchovného/kariérneho/školského poradcu, vedúceho vychovávateľa, hlavného majstra odbornej výchovy podľa špecifických podmienok školy; hodnoty úväzkov sú prílohe č.2
  • reálnu vyučovaciu činnosť/výchovnú činnosť/odborný výcvik uvádzate, koľko hodín týždenne pedagogický zamestnanec (ďalej „PZ“) vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť vo svojej kategórii)
  • dopĺňanie úväzku (vypĺňate, ak si pedagogický zamestnanec dopĺňa úväzok v inej kategórii, napr. učiteľ si dopĺňa úväzok pracovnou činnosťou vychovávateľa alebo majstra odbornej výchovy alebo pedagogického asistenta.
    Maximálne je možné dopĺňať základný úväzok počtom 7 hodín týždenne.)
    • Dopĺňanie úväzku výchovnou činnosťou (vyplňujete pri dopĺňaní úväzku učiteľa výchovnou činnosťou alebo pri dopĺňaní úväzku učiteľa, vychovávateľa, majstra odbornej výchovy činnosťou pedagogického asistenta.
      • Učiteľovi pre prípad doplnenia úväzku výchovnou činnosťou uvádzate počet 60-minútových hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti v školskom zariadení za týždeň, ktorými si učiteľ dopĺňa svoju Reálnu vyučovaciu činnosť;
      • Učiteľovi, vychovávateľovi alebo majstrovi odbornej výchovy pre prípad doplnenia úväzku činnosťou pedagogického asistenta uvádzate počet 60-minútových hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogického asistenta vychovávateľa alebo 45-minútových hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogického asistenta učiteľa ZŠ, gymnázia, SOŠ, strednej športovej školy, školy umeleckého priemyslu, konzervatória alebo školy pre žiakov so ŠVVP, ktorými si PZ dopĺňa Reálnu vyučovaciu činnosť/výchovnú činnosť/odborný výcvik;
    • Dopĺňanie úväzku vyučovacou činnosťou (vyplňujete pre podkategóriu vychovávateľ alebo majster odbornej výchovy; uvádzate počet 45-minútových hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti v škole za týždeň, ktorými si PZ dopĺňa Reálnu výchovnú činnosť/odborný výcvik)
    • Dopĺňanie úväzku odborným výcvikom (vyplňujete pre podkategóriu učiteľ; uvádzate počet 60-minútových hodín vedenia odborného výcviku a 45-minútových hodín vedenia odbornej praxe v dielni za týždeň, ktorými si PZ dopĺňa Reálnu vyučovaciu činnosť)
  • úľavu zo základného úväzku – experiment (vyplňuje sa iba pre kategórie učiteľ, vychovávateľ, majster odbornej výchovy, školský tréner a ak tento PZ vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť v experimentálnom overovaní. Ak škola má ministerstvom odsúhlasené experimentálne overovanie, ale PZ učí na škole predmety, ktoré nepodliehajú experimentálnemu overovaniu, tomuto PZ uvádzate 0)
  • počet započítaných hodín za výkon špecializovaných činností školského digitálneho koordinátora (vypľňuje sa v prípade, ak zamestnanec má kariérovú poízciu "školský digitálny koordinator")
  • zníženie základného úväzku za výkon supervízora (vypľňuje sa v prípade, ak zamestnanec má kariérovú poízciu "supervízor - pedagogický zamestnanec")

Ak používate eŠkolu, skontrolujte si správnosť týchto údajov a v prípade chyby opravte a pošlite opätovne aktualizačnú dávku s opravenými údajmi do RIS.

Údaje o zamestnancovi v eŠkole nájdete v záložke Zamestnanecký pomer :

• kategóriu – podkategóriu zamestnanca
• kariérovú pozíciu (správne nastavte najmä kariérovú pozíciu vedúcich zamestnancov ´riaditeľ/zástupca/vedúci vychovávateľ/hlavný majster odbornej výchovy´ a špecialistu ´výchovný/kariérový/školský poradca´ - tieto kariérové pozície majú základný úväzok určený podľa podmienok školy; budete ho musieť správne zadať)
  • ak zamestnanec vykonáva na škole kariérovú pozíciu vedúceho zamestnanca, v políčku Kariérová pozícia1 správne nastavte kariérovú pozíciu označením jednej z možností ´riaditeľ – pedagogický zamestnanec´, ´zástupca – pedagogický zamestnanec´, ´vedúci vychovávateľ´, ´hlavný majster odbornej výchovy´.
  • ak zamestnanec vykonáva na škole kariérovú pozíciu špecialistu ´výchovný poradca – pedagogický zamestnanec´, ´kariérový poradca – pedagogický zamestnanec´ alebo ´školský poradca – pedagogický zamestnanec´, túto kariérovú pozíciu správne nastavte v políčku Kariérová pozícia2 .
• započítanú prax
• pedagogickú prax (táto hodnota je menšia, nanajvýš rovná dĺžke započítanej praxe)
• pracovnú triedu pracovnú triedu 2 nastavujete pedagogickým zamestnancom s pracovnou činnosťou v špeciálnych triedach alebo špeciálnych školách pre žiakov so zdravotným znevýhodnením),
• platovú triedu (skontrolujte si správnosť nastavenej platovej triedy s prílohou č.1.)
• príplatok za profesijný rozvoj (uvádzate iba hodnoty 0%, 3%, 6%, 9% alebo 12%),
• v časti Pôsobnosť pedagogického zamestnanca ŠaŠZ: :
  • základný úväzok uvádzate základný úväzok zamestnanca podľa prílohy č.2.
    Skontrolujte najmä, či máte správne nastavený
    • základný úväzok 22 VH pre podkategóriu ´učiteľ pre prvý stupeň ZŠ´, ak učiteľ učí v prvom alebo prípravnom ročníku ZŠ,
    • základný úväzok 17 – 21 VH pre podkategóriu ´učiteľ strednej školy, ktorý učí v cudzom jazyku´,
    • základný úväzok riaditeľa školy, zástupcu riaditeľa školy, výchovného/kariérneho/školského poradcu, vedúceho vychovávateľa, hlavného majstra odbornej výchovy podľa špecifických podmienok školy; hodnoty úväzkov sú prílohe č.2
  • reálnu vyučovaciu činnosť/výchovnú činnosť/odborný výcvik (uvádzate, koľko hodín týždenne PZ vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť vo svojej kategórii)
  • dopĺňanie úväzku (vypĺňate, ak si pedagogický zamestnanec dopĺňa úväzok v inej kategórii, napr. učiteľ si dopĺňa úväzok pracovnou činnosťou vychovávateľa alebo majstra odbornej výchovy alebo pedagogického asistenta.
    Maximálne je možné dopĺňať základný úväzok počtom 7 hodín týždenne.)
    • Dopĺňanie úväzku výchovnou činnosťou (vyplňujete pri dopĺňaní úväzku učiteľa výchovnou činnosťou alebo pri dopĺňaní úväzku učiteľa, vychovávateľa, majstra odbornej výchovy činnosťou pedagogického asistenta.
      • Učiteľovi pre prípad doplnenia úväzku výchovnou činnosťou uvádzate počet 60-minútových hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti v školskom zariadení za týždeň, ktorými si učiteľ dopĺňa svoju Reálnu vyučovaciu činnosť;
      • Učiteľovi, vychovávateľovi alebo majstrovi odbornej výchovy pre prípad doplnenia úväzku činnosťou pedagogického asistenta uvádzate počet 60-minútových hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogického asistenta vychovávateľa alebo 45-minútových hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti pedagogického asistenta učiteľa ZŠ, gymnázia, SOŠ, strednej športovej školy, školy umeleckého priemyslu, konzervatória alebo školy pre žiakov so ŠVVP, ktorými si PZ dopĺňa Reálnu vyučovaciu činnosť/výchovnú činnosť/odborný výcvik;
    • Dopĺňanie úväzku vyučovacou činnosťou (vyplňujete pre podkategóriu vychovávateľ alebo majster odbornej výchovy; uvádzate počet 45-minútových hodín priamej výchovno-vzdelávacej činnosti v škole za týždeň, ktorými si PZ dopĺňa Reálnu výchovnú činnosť/odborný výcvik)
    • Dopĺňanie úväzku odborným výcvikom (vyplňujete pre podkategóriu učiteľ; uvádzate počet 60-minútových hodín vedenia odborného výcviku a 45-minútových hodín vedenia odbornej praxe v dielni za týždeň, ktorými si PZ dopĺňa Reálnu vyučovaciu činnosť)
  • úľavu zo základného úväzku – experiment (vyplňuje sa iba pre kategórie učiteľ, vychovávateľ, majster odbornej výchovy, školský tréner a ak tento PZ vykonáva priamu výchovno-vzdelávaciu činnosť v experimentálnom overovaní. Ak škola má ministerstvom odsúhlasené experimentálne overovanie, ale PZ učí na škole predmety, ktoré nepodliehajú experimentálnemu overovaniu, tomuto PZ uvádzate 0)
  • počet započítaných hodín za výkon špecializovaných činností školského digitálneho koordinátora (vypľňuje sa v prípade, ak zamestnanec má kariérovú poízciu "školský digitálny koordinator")
  • zníženie základného úväzku za výkon supervízora (vypľňuje sa v prípade, ak zamestnanec má kariérovú poízciu "supervízor - pedagogický zamestnanec")

Uloženie a zobrazenie kumulatívu

V prípade, že už máte na CRINFO zoznam zamestnancov aj s položkami vyplnený podľa skutočnosti, tak je potrebné stlačiť tlačidlo Uložiť a zobraziť kumulatív. Tlačidlo zabezpečí uloženie daného zoznamu zamestnancov pre daný výkaz do RIS a zároveň sa Vám zobrazí výsledná tabuľka so súčtami pracovných úväzkov podľa pracovnej a platovej triedy a príplatku za profesijný rozvoj, ktorú si môžete vytlačiť. Uloženie zoznamu zamestnancov nemá vplyv na zaslané jednotkové údaje z Vášho ŠIS do RIS.